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团结是一种能力

来源:大嘴军事论坛 责编:飞鹰 作者:韩申国 时间:2007-02-28

        《周易·系辞上》中有句名言:“二人同心,其利断金。”这句话生动形象地说明了团结合作的巨大力量。对于一个领导班子来说,团结就是生命,团结就是力量,团结就是胜利;对于一个领导干部来说,团结就是形象,团结就是本领,团结就是亲和力与凝聚力。共同的事业,需要高度自觉的团结互助、合作共事。

    实践一再证明,一个单位班子团结合作的质量高,班子的向心力就强,领导就能坚强有力,各项工作就充满生机与活力;反之,班子成员之间勾心斗角,这个班子就会软弱涣散,单位的工作就会死气沉沉。因此,要确保领导班子具有较强的向心力,作为班子成员,就应该以对党、对人民、对单位建设高度负责的精神,勇于开展批评与自我批评,自觉地做团结合作的模范。我们党之所以能够始终保持很强的向心力,能够正确应对国际国内各种复杂的局面,战胜一个又一个艰难险阻,取得一个又一个胜利,一个很重要的原因,就是因为我们党始终是一个团结合作、和衷共济、坚不可摧的高度集中统一的战斗集体。

    领导班子的团结合作,是做好各项工作的基本前提。在一个不能团结合作的班子里,个人水平再高、能力再强,班子的凝聚力不仅体现不出来,而且还可能因为相互磨擦造成内耗,贻误“战机”,就不可能形成有凝聚力的坚强领导集体。班子的领导能力,是集体能力的体现,班子成员团结合作,同心同德,心往一处想,劲往一处使,才能充分发挥大家的聪明才智,凝聚大家的力量。值得注意的是,在有些领导班子中,还存在着不团结、不和谐、不合作的因素,比如个别主官家长作风较重,搞“一言堂”,不能依据法规制度行使权力,挫伤了班子其他成员参与领导的积极性;还有的不注意个人修养,说话不讲方法,办事不讲章法,动辄越位用权,闹出不少意见和矛盾。所有这些,都不同程度地影响了上上下下的团结合作,也必然影响班子的凝聚力和战斗力。

    团结能力强的领导班子,不仅班子成员能够拧成一股绳,而且在群众中具有很强的号召力,能够把周围的人都团结起来,把每个官兵的积极性都调动起来,把大家的聪明才智都发挥出来,齐心协力抓好各项工作的落实。团结合作的能力不是与生俱来的,首先来自共同的理想信念和追求,来自强烈的责任意识,来自班子成员团结合作的强烈愿望。团结合作,既是一种胸怀、一种气度,也是一种觉悟、一种品格。只有从团结的愿望出发,像爱护眼睛一样爱护团结,以责人之心责己,以恕己之心恕人,有利于团结的话就说,有利于团结的事就做,而不是从个人恩怨出发说话办事,才能切实做到干事业一条心、抓工作一盘棋。