在中国即将成为世界经济贸易组织的重要成 员，中国的门户将进一步开放的新形势下，领导干部 以什么样的心态迎接这次挑战，这对我们无疑是一 次严峻的考验。我们要想在世界经济日益全球化的 国际竞争中立于不败之地，就必须提高自身的素质 和驾驭市场经济的能力，而这种能力的形成离不开 观念的转变，当前尤其要注意强化领导干部的“五种 意识”。
一是强化政治意识，始终保持政治上的清醒。中 国敞开大门迎接世界经济全球化的挑战，在挑战中 抓住机遇、加快发展，是振兴民族经济的必由之路。 在中国即将加人WTO 的时刻，我们要进一步强化 政治意识，学好邓小平理论，深刻认识对外开放的重 大历史意义和现实意义，坚定对外开放的信心和决 心，增强我们参与世界经济竞争的勇气。同时，我们 也要进一步认清加人 WTO 给中国国有经济和民族经济带来的巨大冲击和强烈震动，甚至会在一定时 期引发国内经济和社会领域的矛盾，对此也要给予高度关注，早谋良策，给予预防。总之，既要坚定不移 地开放门户。开放市场，又要积极慎重地处理国内矛 盾、化解风险，始终保持社会的稳定和国民经济的健 康发展。
二是强化经济意识，始终保持民族经济的健康 运行。中国加人WTO ，意味着中国有更多的机会参与 世界经济的竞争，也意味着世界上许多国家都可以 进入中国的市场。在这样的经济贸易全球化的战场 上，我们必须站稳自己的脚跟，既不能被涌进国内的 外国企业“挤”得毫无站脚之地，也不能死抱住摇摆 不动、效益低下的企业毫不放手。要学会从全局的、 整体的角度来看问题，总的原则是让外企有利可图，我们有帐可算，对 我国今后发展有利，对民族经济总体发展有利。这种 从经济上“守土有责”的意识一定要强化。
三是强化科技意识，注意引进吸收世界的高科技成果。然而，当今世界的竞争，是科技和人才的竞争。谁有了领先世界的高科技，谁就有了称霸世界经济领域的资格。因此，我们各级领导干部，一定要强 化自己的科技意识。同时，注意引进 和吸收国外的先进科技成果，嫁接我们的民族工业。增强我们民族经济在国际经济中的竞争能力。中国 加入 WTo 以后的实践必将会证明，不懂科技的领导 干部，将会逐步退出对市场经济的领导地位，不懂科 技知识的于部，将被市场经济逐步“剥夺”其领导 权。
四是强化管理意识，注重学习外企的管理经 验。世界经济的一体化，国与国之间的竞争一定程度 上也体现在管理水平高低的竞争上。国际上成功的 企管实践也证明：一个好的企业、好的产品必须有一个好的管理，否则，好企业和好产品也不会长久。我 国加入 WTo 后，与国际经济接轨，必须要求我们的 管理要高水准、高档次，而在这方面我们与发达的西 方世界相比确有不小的差距。我们领导干部一定要 认识到在管理经济工作中的差距，有一种甘当小学 生的精神，实实在在地，积极主动地学习和借鉴国外成功的管理经验，不断提高我们管理经济的水平。我 们学习国外的管理经验，切忌照搬照抄，要做到“扬弃”，与我们的国企、民企的实际相结合。要把学 习国外的管理经验与学习国内优秀企业的管理经验 相结合，真正形成独具民族特色的社会主义市场经济管理的模式，为世界经济管理工作提供范冽。
五是强化法制在识，学会用国际法规来处理对 外关系。中国敞开大门后，八方宾朋来华投资经商办 企业，难免在具体事务中有冲突、有纠纷，这就需要 我们出面协调解决。在解决涉外问题时，我们要善于 用国际法规来处理国与国之间的事务，在保持不损 害国家和民族利益的前提下，妥善地、友好地处理具 体事务纠纷。所以，领导干部不但要学会与国人打交 道，更要学会与世界各国的朋友打交道。这就要求领 导干部不但要学习中国的法律，而且要善于学习国 际法律法规，善于运用国际法律法规处理涉外事务，来维护民族企业的合法权益。
